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北京医院招聘(2022年公开招聘公告)

发布时间:2022-11-24 23:19 编辑:妍美网 浏览量:

  北京医院招聘(2022年公开招聘公告)

  

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北京医院招聘(2022年公开招聘公告)

 

北京医院招聘(2022年公开招聘公告)

  北京积水潭医院是以骨科、烧伤为重点,集医教研防于一体的三级甲等综合医院,是北京大学第四临床医学院和清华大学教学医院。医院分为新街口、回龙观和新龙泽三个院区,设有北京市创伤骨科研究所、北京市烧伤研究所、北京市手外科研究所,是北京市创伤、烧伤抢救中心,北京市骨与关节疾病诊疗中心。医院以国际知名、国内著名、建设学院型医院为战略发展目标,广纳人才。建立了以首席专家为领军,以学科带头人、学科骨干、学科新星为梯队的各类人才遴选和培养机制的分级人才管理体系。2008年医院正式成为英国爱丁堡皇家外科学院与香港骨科医学院联合认证的骨科专科医师培训中心。

  根据《关于印发的通知》(京人社专技发﹝2010﹞102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发﹝2012﹞247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发﹝2021﹞22号)、《北京积水潭医院公开招聘工作人员实施细则》等文件精神,制定本招聘方案,具体内容如下:

  一、社会招聘对象及条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

  2、应聘人员入职前需取得相应学历学位证书,否则不予接收;

  3、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

  4、具备适应岗位要求的身体条件;

  5、北京市常住户口且人事行政关系及档案在京。人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;

  6、符合回避制度的有关规定;

  7、服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作;

  8、招聘岗位具体要求详见附件。

  二、应届毕业生招聘对象及条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

  2、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

  3、具备适应岗位要求的身体条件;

  4、列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生,不含定向、委培);留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)、博士后出站人员(2022年出站人员);

  5、在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录;本科学生须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分(含)以上、研究生须具有大学英语六级证书或六级成绩在425分(含)以上、留学回国人员提供相应的外语成绩证明;研究生非北京生源要求上学期间无社会保险缴纳记录,并符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件;

  6、入职前需取得相应学历学位证书(留学归国人员需2021年8月1日(含)之后取得国(境)外院校硕士以上(含硕士)学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证,最高学历学制一年以上),否则不予接收;

  7、符合回避制度的有关规定;

  8、服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作;

  9、招聘岗位具体要求详见附件。

北京医院招聘(2022年公开招聘公告)

  三、招聘程序

  1、登录北京积水潭医院人力资源管理系统http://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。简历截止投递时间:2022年5月8日,每位应聘者可以选择一个岗位进行投递。

  2、资格审查和简历筛选

  我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由科室相关专家对简历进行筛选,确定进入考核人选。人力资源处将通过短信方式通知考核人选进行考核。

  3、考试安排

  1)考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式,内容为符合岗位要求的相关专业知识。

  2)笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

  3)面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  4)笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

  4、体检及考察

  体检在我院预防保健科进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要包括但不限于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察等工作。未按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。

  5、公示及聘用

  拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示不少于7个工作日,公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

  四、需说明事项

  1、资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

  2、从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知的,后果由应聘人员本人负责。

  3、凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

  五、联系方式

  联系人:王老师 韩老师

  联系电话:010-58516722 010-58516607

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